11月21日，集團公司舉辦“道德講堂”第三十四講，第三屆“敬業奉獻”標兵者瑩、“誠實守信”標兵馬寧現場分享了他們的先進事跡與職業感悟，用實際行動詮釋了新時代國企職工的責任擔當與價值追求。
者瑩是綜合辦公室職工，自入職以來，她始終秉承“打鐵還需自身硬，繡花要得手綿巧”的態度，以“滿電狀態”投入崗位。面對繁瑣日常事務，她從不抱怨，一直把工作當事業追求，以卓越為目標。在綜合性強、服務面廣、事務繁雜且牽一發而動全身的辦公室工作中，她牢固樹立“辦公室無小事”理念，以大局意識為指引，一絲不茍守制度、嚴摳每環節，嚴謹按程序辦事，最大限度保證業務“零差錯”。“辦公室無小事，每一份文件、每一次用印都關聯著大局。我就想著把手里的事做扎實，不出半分差錯。這是我的職責，更是對敬業的堅守。”
馬寧是富民公司的一名職工，現在黨群人事部跟班輪訓。他深知，黨建工作連接著集團黨委的決策部署與基層支部的落地執行，一字一句都關乎指令的精準傳達與任務的有效落實，因此“誠實守信”始終是他融入工作細節的核心準則。研學文件時，他逐字逐句圈畫標注，直到完全吃透精神，確保工作要求零偏差；籌備活動前，他提前梳理流程、列好清單，對每個環節反復核對，確保執行順暢；面對工作銜接，他坦誠溝通、主動補位，從不說模糊話、不做推諉事，確保責任落實到實處。談及對“誠實守信”的理解，他語氣平實而堅定：“它不在于轟轟烈烈的壯舉，而在于一字一句的較真、一事一辦的扎實，是不管多忙都不打折扣的堅守。”
他們的事跡雖無驚天動地的壯舉，卻在點滴細節中彰顯了新時代國企職工的精神風貌。集團公司號召，全體職工要以兩位標兵為榜樣，將職業道德規范內化于心、外化于行，立足崗位履職盡責，以飽滿的工作熱情、扎實的履職作風投身崗位實踐，為推動集團公司高質量發展凝聚磅礴精神力量。
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