12月20日,平涼城投集團公司黨委開展第四季度黨建工作督查,公司黨委委員、副總經理魏顯文帶隊,采取現場觀摩、實地查看、查閱資料等方式,對機關第二黨支部、物業公司黨支部、供應鏈管理公司黨支部等3個黨支部第四季度黨建工作開展情況進行了現場督查調研,黨委辦(辦公室)負責人一同督查調研。

督查結束后,集團公司黨委召開了第四季度黨建工作督查匯報會議,魏顯文主持會議并講話,各黨支部書記及黨務工作人員參加會議。會上,10名黨支部書記分別圍繞2021年黨建工作開展情況、存在問題和下一步工作打算進行了匯報。魏顯文對各黨支部工作進行現場點評。

魏顯文強調,今年以來,各黨支部能夠嚴格落實公司黨委各項決策部署,履職盡責,堅持以“兩升五化”融合評創活動為抓手,黨建基層基礎工作進一步夯實,黨建與生產經營融合工作成效明顯,創新黨建活動載體豐富,黨建工作綜合考核評價體系已經形成。特別是黨支部工作水平不平衡、黨務工作人員能力不足等突出問題得到了有效解決。但對照新時代國有企業黨建工作要求,還存在黨員學習教育管理不嚴、企業文化共識不足、“主題黨日”活動與階段性主題工作聯系不緊密、基層基礎資料不完善等問題,在今后工作中要認真研究解決,不斷提高黨建工作質量和水平。
魏顯文要求,在今后工作中,各黨支部要充分發揮戰斗堡壘作用,堅持以創建黨建品牌為引領,以“兩升五化”活動為抓手,全面深入推進學習教育長效化、“主題黨日”活動統籌化、“三會一課”實效化、議事談話程序化、經營比武效能化,不斷提升黨建工作制度化、規范化、科學化水平。要提前準備2021年黨支部書記抓黨建工作述職考核,全面客觀總結2021年黨建工作完成情況,精心謀劃2022年黨建工作思路,融合推進黨的建設和生產經營管理工作,做足“融”的文章,促進“統”的水平。各經營實體要把握政策導向,深度謀劃重大項目,堅持問題導向,把黨建工作成效轉化為推動企業重組、化解矛盾、凝聚共識的強大動力。
