金秋送爽,碩果盈枝。8月19日,集團(tuán)公司召開職工子女考取大學(xué)慰問(wèn)座談會(huì),向考取大學(xué)的職工家庭送上誠(chéng)摯祝福與暖心關(guān)懷。集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加座談,與職工子女及其家長(zhǎng)代表共話成長(zhǎng)期許,共繪逐夢(mèng)藍(lán)圖。

座談會(huì)上,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向4名憑借優(yōu)異成績(jī)考入本科及以上高校的職工子女頒發(fā)助學(xué)金、勵(lì)志書籍及榮譽(yù)證書,以實(shí)際行動(dòng)傳遞企業(yè)對(duì)職工家庭的深切關(guān)懷。這份“成長(zhǎng)禮包”不僅是物質(zhì)上的支持,更承載著公司對(duì)新一代青年的殷切期望,彰顯了“以人為本”的企業(yè)文化溫度。

集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)即將邁入大學(xué)校園的職工子女提出殷切寄語(yǔ)與成長(zhǎng)囑托:一要錨定人生航向,以目標(biāo)引領(lǐng)成長(zhǎng)。樹立高遠(yuǎn)志向,盡早明確人生規(guī)劃,以清晰目標(biāo)為人生導(dǎo)航,在逐夢(mèng)征程中找準(zhǔn)方向、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二要鍛造硬核實(shí)力,以自律成就卓越。大學(xué)是知識(shí)積累與能力提升的黃金期,要強(qiáng)化時(shí)間管理,深耕專業(yè)領(lǐng)域,錘煉過(guò)硬本領(lǐng),在自我突破中積蓄成長(zhǎng)動(dòng)能。三要凝聚協(xié)作之力,筑牢健康之基。既要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作,在集體中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、共贏共進(jìn),更要堅(jiān)守“健康第一”理念,堅(jiān)持體育鍛煉,以強(qiáng)健體魄支撐長(zhǎng)遠(yuǎn)奮斗,實(shí)現(xiàn)身心雙健的全面發(fā)展。四要涵養(yǎng)處世智慧,構(gòu)建和諧人際。大學(xué)是社會(huì)交往的“練兵場(chǎng)”,要主動(dòng)培養(yǎng)溝通能力,以理解包容之心待人,以真誠(chéng)友善之舉處事,構(gòu)建和諧友善的師生及同窗情誼。
