8月16日至17日,惠城物業公司組織各服務中心職工30余人,在崇文書苑、御景華府、惠民大廈等項目及各食堂開展內部觀摩交流學習活動,深化內部經驗共享,全面提升物業管理服務精細化水平。

活動期間,現場觀摩了服務中心、院落樓宇、地下車庫和職工食堂等重點區域,深入查看了電梯機房、水泵房、配電室和后廚等關鍵設施,以“聽講解、觀實景、看臺賬、提問題”的互動方式,全方位了解各項目在服務保障中的特色舉措和管理經驗。隨后,觀摩人員結合各項目的特點、重點和難點等方面,探討服務細節,查找自身不足,分享改進經驗,提出創新做法。
此次內部觀摩活動不僅搭建了高效的互學互鑒平臺,更為公司服務品質升級注入新動力。下一步,惠城物業公司將常態化開展對標學習與技能培訓,從交流中找差距、日常上抓落實、常態中尋新法,推動服務水平從“標準化”向“精益化”躍升。
