為進一步加強職工隊伍建設,不斷提升職工綜合能力水平,著力打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的高素質職工隊伍,5月份以來,惠城物業公司結合每周一職工教育培訓,常態化開展“職工上講臺”活動,通過人人上講臺、個個當講師的方式,實現崗位練兵全覆蓋。截至目前,已開展“職工上講臺”活動四期。

在每一期活動開展過程中,授課職工立足自身崗位實際,結合集團公司下發的學習內容清單,圍繞企業管理、法規條文、規章制度、業務知識等方面,以講心得、談體會、看實例等形式推動活動扎實開展,在全公司形成了以講促學、以學促行、以行促效的良好氛圍。
下一步,惠城物業公司將持續深入開展“三抓三促”行動,以“大干一百天、服務大提升”活動為抓手,認真落實集團公司《關于進一步加強職工教育培訓工作的通知》精神,持續深入開展“職工上講臺”活動,在提升企業文化軟實力上下功夫,為職工搭建形式多樣的學習交流平臺,助力全體職工立足崗位、主動作為,勇于擔當、干事創業,為推進全年既定目標的實現、推動集團高質量發展提供不竭動力。
