（平涼城投）惠民公司黨委書記、董事長唐常寧
出席會議并作總結講話
（平涼城投）惠民公司黨委委員、總經理胡紅訓
出席會議并作2020年度工作報告
會議現場
2月5日，平涼城投（惠民公司）一屆三次職工代表（會員）大會暨2020年度工作總結大會在惠民大廈5樓會議室隆重召開。平涼城投（惠民公司）黨委書記、董事長唐常寧，黨委委員、總經理胡紅訓，副總經理魏顯文、王徐周、鄭忠軍、馬新平，總工程師高健，總經濟師王國太，副總經理王彥彥出席會議，中層干部及全體員工共計180余人參加會議。
（平涼城投）惠民公司一屆三次職工代表（會員）大會
執行主席團
會議分為上午和下午兩個階段召開，第一階段召開公司一屆三次職工代表大會，由公司黨委委員、副總經理、工會主席鄭忠軍主持。第二階段召開公司2020年度工作總結大會，由公司黨委委員、總經理胡紅訓主持。
在職工代表大會上，平涼城投（惠民公司）黨委委員、總經理胡紅訓作了2020年度工作報告，總經濟師王國太作了公司“十四五”發展戰略規劃編制說明，黨委委員、副總經理、工會主席鄭忠軍作了2020年度工會工作報告，副總經理王彥彥作了2020年度工會經費審查報告，副總經理王徐周通報了一屆二次職工代表大會提案辦理情況，職工代表還分組討論了大會上的三個報告并填寫了提案征集表。在總結大會上，總工程師高健宣布了一屆三次職工代表大會決議，通報了2020年度績效考核目標管理責任書考核情況，副總經理馬新平通報了2020年度安全生產目標管理責任書考核情況，黨委委員、副總經理魏顯文宣讀了2020年度優秀員工表彰獎勵決定，表彰了33名優秀員工。
胡紅訓在2020年度工作報告中從融資工作、重大項目、經營城市、內控管理和市場業務五個方面，對公司“十三五”期間和2020年的工作全面進行了總結，對“十四五”發展和2021年重點工作，從提升經營質量、推進持續融資、加快項目建設和完善內控管理四個方面提出了具體要求。
會議現場
唐常寧在總結大會上，站在全局戰略高度，作了題為《守正創新、實干攻堅、奮力開創公司高質量發展新局面》的重要講話，客觀總結了公司“十三五”以來發展取得的顯著成就，深入分析了當前發展面臨的形勢，安排部署了公司“十四五”及2021年各項重點任務。
職代會各小組分組討論現場
唐常寧指出，伴隨著2020年的圓滿收官，公司已走過了十個年頭?；赝臧l展歷程，尤其是“十三五”期間，在市委、市政府的堅強領導下，公司上下始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊依靠和團結全體干部職工，努力克服發展中的各種困難和挑戰，積極發揮城市建設市場化融資的“主渠道”和“主力軍”作用，主動承擔中心城市建設、國有資產經營、民生改善等方面的任務，履行社會責任，彰顯國企擔當，貢獻國企力量，在完善城市功能、支持教育事業、惠及市民生活等方面做出了不可替代的貢獻，自身建設取得了長足發展。
會議現場
唐常寧強調，當前和今后一個時期，公司正處在加快業務轉型升級、向高質量發展邁進的關鍵階段，我們既要充分看到有利的方面，增強發展信心，增強機遇意識，又要清醒認識風險挑戰，化危為機、危中尋機，進一步增強責任感和緊迫感，自我加壓，實干攻堅，努力把蓄勢待發的潛能轉化為新的發展優勢。
（平涼城投）惠民公司2020年度優秀員工
唐常寧要求，進入2021年，我們步入了新的發展五年。公司上下必須要把思想和行動統一到國家和省、市對“十四五”發展和今年經濟工作的謀劃部署上來，統籌近期發展和中長期發展，把明確的方向、謀劃的格局、定下的戰略貫穿到公司發展的全過程和各環節，創造性的推進工作落實。要把握大勢，明晰“十四五”發展的戰略構想；要抓主抓要，重鑄經營板塊的戰略框架；要以項目為本，打造高質量發展的戰略支撐；要固本務實，推進今年全面盈利的戰略目標。以高度的政治自覺推動全面從嚴治黨向縱深發展，全面深化黨建統領，持續改進工作作風，持之以恒正風肅紀。
會議現場
會議號召，2021年是公司實施“十四五”發展戰略規劃的開局之年，也是推動提質增效、加快高質量發展的關鍵之年。公司上下要在市委、市政府的堅強領導下，全面落實公司黨委各項決策，凝心聚力、銳意進取、務實苦干，確保全面完成年度各項目標任務，開創公司高質量發展新局面，以優異成績向中國共產黨成立100周年獻禮！
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