
市惠民公司黨委書記
董事長唐常寧主持會議并講話

市惠民公司黨委委員
總經理胡紅訓參加會議
1月29日,市惠民公司黨委召開2020年度中層干部述職測評會議。會議由市惠民公司黨委書記、董事長唐常寧主持,公司黨委委員、總經理胡紅訓,公司領導班子成員,各部室、下屬公司主要負責人共計27人參加會議。


會議現場
會上,17名部室、下屬公司負責人對2020年度學習、履職及廉潔自律情況逐人進行了述職,17名中層副職干部提交了書面述職報告。公司黨委書記、董事長唐常寧對各部室、下屬公司負責人進行了現場點評。

會議現場
唐常寧指出,2020年公司全體職工開拓創新,務實苦干,特別是中層干部充分發揮了承上啟下、協調左右的作用,圓滿完成了各項工作任務,在擔保代償、完善治理體系、市場化運作平涼一中新校區公益性項目帶動西城區經濟發展、道路停車泊位經營權、惠民房產開發項目榮獲“飛天獎”、物業服務品質提升、經營實體業績良好等方面取得了很好成績,為公司“十四五”發展規劃開好局、起好步打下了牢固基礎。但對照國有企業黨員干部要求,還存在政治理論學習不夠,抓黨建履職能力不足,財務法規意識不強,項目建設基本流程和基本程序不熟悉,創造性開展工作能力不足,文字組織能力普遍較差,“傳、幫、帶”意識不夠等問題。

會議現場
唐常寧要求,會后全體中層干部要對標對表、主動認領,緊盯目標找差距、抓落實,主動把思想統一到公司黨委的決策部署上來,統一到公司發展的目標任務上來,認清形勢,把握大局,不斷提高個人水平和履職能力,為推動公司高質量轉型發展貢獻應有力量。
會后,與會人員對各部室、下屬公司負責人進行了民主測評。
