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為有效解決合同簽訂中存在的普遍性問題，防范和控制合同風(fēng)險。8月7日上午，法務(wù)部組織法律事務(wù)管理員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，法務(wù)部全部體員工及各部門、下屬公司法律事務(wù)管理員參加。

培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞《合同管理辦法》和《民法典》相關(guān)內(nèi)容開展，主要包括合同前期相關(guān)準(zhǔn)備工作、合同的簽訂與履行、變更與解除、糾紛處理、備案歸檔、合同檢查等各個環(huán)節(jié)所實(shí)施的全過程管理，明確了合同管理部門和各合同承辦部門的職責(zé)。同時，針對個別部門合同管理不規(guī)范、法律事務(wù)管理員職責(zé)不明確、員工法律風(fēng)險防范意識淡薄等問題，結(jié)合近期合同審簽中發(fā)生的普遍性問題，以案釋法，要求各合同業(yè)務(wù)人員要嚴(yán)格按照《合同管理辦法》的條款和流程辦事，規(guī)范合同管理行為。最后，各位法律事務(wù)管理員就各自合同業(yè)務(wù)中存在問題與法務(wù)部進(jìn)行現(xiàn)場交流。

開展法律事務(wù)管理員培訓(xùn)是法務(wù)部年度培訓(xùn)計(jì)劃的重要內(nèi)容，對進(jìn)一步提高公司法律風(fēng)險管控水平、加強(qiáng)合同規(guī)范化管理、落實(shí)法務(wù)制度執(zhí)行具有重要作用。