市惠民公司黨委一季度黨支部建設
標準化“三設三奪”活動現場
4月22日上午，市惠民公司黨委組織開展一季度黨支部建設標準化“三設三奪”活動。市惠民公司黨委委員、副總經理魏顯文主持活動，副總經理馬新平、柳振源出席活動，中層干部及全體黨員共計60余人參加活動。
活動分兩個階段進行，第一階段開展了理論研討比武活動，9個黨支部的黨員代表結合“講奉獻、有作為”，圍繞“面對疫情，我們應該怎么辦”進行了交流發言；第二階段開展了金點子比武活動，9個黨支部的黨員代表圍繞“如何提升惠民公司企業文化”進行了交流發言。每名代表理論研討演講主題鮮明、語言簡練、生動準確，展現了積極向上，奮發進取的精神面貌；每名代表的金點子發言符合公司發展實際，論點明確，論據有力，論述詳實，對公司企業文化建設具有實踐意義。
理論研討比武活動現場
在兩個階段的比武活動中，房產公司、物業公司、文化傳媒公司（績效考核部）黨支部書記分別對參加理論研討和金點子比武的18名黨員代表的發言進行了總結點評。
理論研討比武活動現場
最后，魏顯文表示，這次理論研討比武大家準備充分，演講內容豐富，結合工作實際談的深、談的廣，達到了理論研討比武的預期目的，要對當前形成的一些理論成果進行深入思考，以演講的方式進行集中展示，用惠民人的話，說惠民人的事。金點子比武交流發言，符合公司企業文化實際，對提升企業文化內涵，具有較強的操作性，會后黨委辦（辦公室）負責將金點子進行篩選歸納，將可行性較強的金點子盡快提交相關會議研究實施。
金點子比武活動現場
魏顯文要求，下一步各黨支部要把開展“三設三奪”活動，作為融合推進黨建統領“一強三創”行動和黨支部建設標準化的有力抓手，切實將“三設三奪”活動抓好抓實，抓出成效，積極營造“比學趕超”的濃厚工作氛圍，不斷將支部建設標準化引向深入，力爭把黨的建設工作推向新高潮！
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