
市惠民公司黨委一季度黨支部建設
標準化“三設三奪”活動現場
4月22日上午,市惠民公司黨委組織開展一季度黨支部建設標準化“三設三奪”活動。市惠民公司黨委委員、副總經理魏顯文主持活動,副總經理馬新平、柳振源出席活動,中層干部及全體黨員共計60余人參加活動。
活動分兩個階段進行,第一階段開展了理論研討比武活動,9個黨支部的黨員代表結合“講奉獻、有作為”,圍繞“面對疫情,我們應該怎么辦”進行了交流發言;第二階段開展了金點子比武活動,9個黨支部的黨員代表圍繞“如何提升惠民公司企業文化”進行了交流發言。每名代表理論研討演講主題鮮明、語言簡練、生動準確,展現了積極向上,奮發進取的精神面貌;每名代表的金點子發言符合公司發展實際,論點明確,論據有力,論述詳實,對公司企業文化建設具有實踐意義。


理論研討比武活動現場
在兩個階段的比武活動中,房產公司、物業公司、文化傳媒公司(績效考核部)黨支部書記分別對參加理論研討和金點子比武的18名黨員代表的發言進行了總結點評。


理論研討比武活動現場
最后,魏顯文表示,這次理論研討比武大家準備充分,演講內容豐富,結合工作實際談的深、談的廣,達到了理論研討比武的預期目的,要對當前形成的一些理論成果進行深入思考,以演講的方式進行集中展示,用惠民人的話,說惠民人的事。金點子比武交流發言,符合公司企業文化實際,對提升企業文化內涵,具有較強的操作性,會后黨委辦(辦公室)負責將金點子進行篩選歸納,將可行性較強的金點子盡快提交相關會議研究實施。



金點子比武活動現場
魏顯文要求,下一步各黨支部要把開展“三設三奪”活動,作為融合推進黨建統領“一強三創”行動和黨支部建設標準化的有力抓手,切實將“三設三奪”活動抓好抓實,抓出成效,積極營造“比學趕超”的濃厚工作氛圍,不斷將支部建設標準化引向深入,力爭把黨的建設工作推向新高潮!
