10月30日，平涼城投集團召開創建市級文明單位動員大會，對集團公司創建市級文明單位工作進行了總動員和總部署。市委常委、市政府副市長陶衛方出席會議并講話，市委宣傳部副部長、市文明辦主任司廣忠應邀出席會議。 會上，宣讀了《創建市級文明單位工作實施方案》，市委宣傳部副部長、市文明辦主任司廣忠對創建程序、測評標準等作了指導，市委常委、市政府副市長陶衛方對集團公司發展給予了肯定，就今后加強集團建設、推動良性發展提出了明確要求。 會議指出，創建文明單位，既是培育人文精神、優化發展環境的重要載體，也是提升單位形象、增強發展軟實力的有力抓手，更是支持融入全國文明城市創建、服務全市經濟社會大局的重要途徑。全體干部職工要統一思想認識、聚焦目標任務、鼓足信心決心，舉全公司之力爭創市級文明單位，為集團公司高質量發展蓄勢賦能。 會議強調，在創建市級文明單位工作中，要切實抓實抓好“圍繞打造‘平涼城投’品牌，創設‘城投大講堂’，注重涵養企業形象和職工素質，扎實開展志愿服務、‘流動紅旗’評比、‘城投標兵’創評三項活動，全面提升工作作風、內控管理水平和企業經營效益”為主要內容的“11233”重點任務，通過虛功實做，久久為功，全面提升集團公司治理水平，擦亮城投品牌，鍛造城投品質，樹立城投形象。 會議強調，要把文明單位創建與生產經營緊密結合，不遺余力推進改革，加快構建主業突出、結構優化、利于發展的產業板塊，不斷提升贏利能力和市場競爭力。要全力防范各類風險，為企業穩定發展保駕護航。要堅持“項目為王”的發展理念，通過項目爭資金、爭空間、爭利潤、爭發展。要全面加強內控管理，持續深化內部機構和業務流程精簡改革，管好資金安全、管好國有資本、管好職工隊伍，向管理要發展、要效益。 會議要求，要旗幟鮮明講政治，堅持黨對國有企業的絕對領導，抓班子、帶隊伍、講團結、聚人心，以黨建新成效引領、推動企業新發展。要強化使命敢擔當，多途徑學習借鑒發達地區平臺公司轉型發展的成功經驗，用發展的思維、開放的胸襟、改革的辦法謀劃企業中長遠發展，在城鄉建設、經營城市、九大產業鏈培育中再立新功。要改進作風強素質，堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅持嚴管與厚愛相結合，著力強化干部職工作風建設，加快完善人才評價、選拔、培養和激勵機制，打造一支綜合素質高、專業能力強、作風過硬的高素質干部職工隊伍，為集團公司高質量發展厚植人才基礎。
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